河南大学是国家“双一流”建设高校、省部共建高校、河南高等教育“双航母”战略支持高校，有郑州龙子湖校区、开封明伦校区和金明校区。河大化学学科始建于1923年，1995年成立化学化工学院，2023年更名为化学与分子科学学院，在郑州龙子湖校区和开封金明校区两地办学。学院设化学、应用化学、材料化学3个系，拥有化学博士后流动站、化学一级学科博士学位授予权。学院现有教职工130余人，教学科研团队中有中国科学院院士1人、国家杰出青年科学基金获得者3人和27名省校级高层次人才。在校本科生近800人，博士、硕士研究生430余人。

学院事业发展步入快速发展阶段，化学学科入选河南省重点培育一流学科和河南大学筑峰学科。为打造高水平师资队伍，建设“中原特色、国内领先、世界一流”的化学学科，现面向全球广纳贤才，诚聘各层次人才加盟。

一、招聘专业方向

应聘人才需具备化学、催化、材料、化学生物学等方向研究背景，需围绕化学学科重点发展的“双碳”战略、绿色能源及生命健康领域开展研究。

二、招聘岗位及条件

1.卓越人才：在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的著名学者，取得重大标志性研究成果。

2.领军人才：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，取得突出的教学科研成果，原则上年龄不超过60周岁。

3.拔尖人才：在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者，教学科研成果达到四青人才水平，或者在应用研究上具有突出成果，原则上年龄不超过50周岁。

4.百人计划A/B：取得博士学位后，原则上具有不少于2年的科研工作经历，取得本学科高水平科研成果，或者在应用研究上具有高显示度成果。百人计划A岗年龄不超过38周岁，B岗不超过35周岁。

5.学院青年英才/青年教师岗：海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生，原则上具有博士后经历，具有代表性科研成果，或者有志发展应用研究，年龄不超过35周岁。

三、岗位待遇

1.卓越人才：具体待遇情况一事一议。

2.领军人才：学校提供年薪100万元，学院另提供津贴20万元/年，提供安家费及住房补贴300万元；提供科研启动及平台建设经费1000-1600万元，可组建专业研发团队；解决或协助解决配偶工作和子女（附属中学、小学、幼儿园）入学问题。

3.拔尖人才：学校提供年薪70万元，学院另提供津贴最高20万元/年；提供安家费及住房补贴200万元、科研启动及平台建设经费600万元，配备学术团队；解决或协助解决配偶工作和子女（附属中学、小学、幼儿园）入学问题。

4.百人计划A/B：学校提供年薪50万元/30万元，学院另提供津贴最高8万元/5万元每年；提供安家费及住房补贴70万元/40万元、科研启动及平台建设经费100万元/50万；解决或协助解决配偶工作和子女（中小学、幼儿园）入学问题。

5.院青年英才/青年教师岗：年薪14-23万元；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学待遇。特别优秀者入选学院青年英才计划A/B岗，学院另提供科研启动费10万元，津贴A岗4万元/年，B岗3万元/年。

具体应聘条件及待遇，可联系学院进行详细了解。符合河南省、郑州市、开封市人才政策的，可申请享受相应人才待遇。

四、联系方式

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